告别魔幻的2020年,我们迎来了崭新的2021年!格物至善于1月16日顺利召开年度工作总结暨新年工作计划会议,回首2020年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘,用汗水和泪水换来了今天的成长!汲取经验,集思广益,优化方案,鼓足干劲,坚定信心,展望2021!
—— | 格物 • 至善 | —— 会议伊始,由格物至善总经理唐川带领大家认知企业文化,何为“格物至善”。 格物至善是一个充满爱的大家庭,每一位员工都是家人,相亲相爱,相互帮助,有共同的信念,共同的使命,并且共同承担家的责任。 格物——抛开已有的经验,不断寻找发展过程中的问题,革除不符合社会和行业发展的弊端,积极探索新的方向,深入研究事物的本质,提高解决问题的能力。 至善——所谓善,就是普遍认为好,所谓普遍,就是无论由谁来看,都认为是好的。我们不仅要追求极致的服务,更要踏实、诚信、勤奋、好学,追求一切善的力量,这就是至善。 用服务感动客户,为拼搏者提供舞台。格物至善是我们实现自我价值的舞台,我们的价值由客户赋予,让客户满意是我们存在的唯一理由。 愿景:成为领先的办公系统整体解决方案服务商。 使命:让我们的服务超越客户期望;努力追求全体员工“物质和精神两方面”的幸福。 —— | 回首 • 2020 | —— 公司各个部门分别汇报了2020年的工作运行情况: 直销部、渠道部作为公司的先头部门,积极进取,勇于担当,求真务实,切实推动目标任务的实现,基本完成全年指标,稳步推进市场工作。 技术部、商务部、财务部、总经办等保障部门,保持积极向上的工作态度、坚持已有的规范管理,重点把控,提高工作效率,保证公司内部工作和售后工作的高速运转,做先头部门坚实后盾。 但是,在去年的工作中,每个部门仍有需要精进的地方,总结经验,汲取教训,优化流程和方案,做好分项总结,为新一年工作的展开做铺垫。 —— | 思路 • 送宝石活动 | —— 会议展开送宝石活动,结合各部门新年的发展计划,提出问题,收集意见和建议。 集思广益,群策群力,各抒己见,共谋发展。 —— | 展望 • 2021 | —— 挑战 / 突破 / 创新 市场建设提速,经营质量提升,改革创新提效: ① 持续开发新客户,拓宽客户来源,增强老客户粘性; ② 提高客户服务满意度回访频率,增强调研实施,根据结果制定改善计划,提升客户服务满意度; ③ 优化人员晋升人才培养战略; …… …… …… 客观的说,后疫情时代的发展任务十分繁重,但相对的,积极因素也在不断增多,只要我们抓住机遇,扎实工作,就一定能够完成新一年的目标任务! 新的一年:革故鼎新,高效创收! —— | 空巴 • 畅言 | —— “空巴”一词来源于日语コンパ的音译,含义类似“喝酒的聚会”。简单说来,就是“酒话会”,和同事聚餐、茶话会有异曲同工之处。 借着微醺的酒意,大家在飘飘的感觉中畅所欲言,表现最真实自我,树立新年工作和生活的小目标。 往后在大家的督促下,竭尽所能,希望在明年的这个时候,达成所愿! ——⊥ end ⊥——
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